Ihre neue Stel­le und Auf­ga­ben

• Auf­nah­me von Geschäfts­pro­zes­sen (Model­lie­rung) aus den zuge­wie­se­nen Betreu­ungs­be­rei­chen
• Enge Zusam­men­ar­beit mit den Fach­ab­tei­lun­gen bei der Defi­ni­ti­on der fach­li­chen Anfor­de­run­gen sowie Unter­stüt­zung bei der Prio­ri­sie­rung und Steue­rung des dadurch ent­stan­de­nen IT-Bedarfs (Demand)
• Bewer­tung der Bedar­fe (Demands) hin­sicht­lich Kom­ple­xi­tät, Umsetz­bar­keit, Wirt­schaft­lich­keit und Syn­er­gien mit aktu­el­len und zukünf­ti­gen Pro­jek­ten
• Bewer­tung von natio­na­len und inter­na­tio­na­len IT-Anfor­de­run­gen bzw. Demands aus den zuge­wie­se­nen Betreu­ungs­be­rei­chen hin­sicht­lich Umsetz­bar­keit
• Sicher­stel­lung einer frist­ge­rech­ten Erstel­lung von IT-Kon­zep­ten
• Har­mo­ni­sie­rung von spe­zi­fi­schen Pro­zess­an­for­de­run­gen sowie Über­prü­fung und Wei­ter­ent­wick­lung der Pro­zess- und Demand-Manage­ment-Metho­den und ‑Model­le
• Durch­füh­rung und Doku­men­tie­rung von Mee­tings für Demand- und Pro­zess­ma­nage­ment
• Durch­füh­rung von Schu­lun­gen über Pro­zess- Demand- und Mas­ter-Data- Manage­ment
• Erstel­lung von monat­li­chem Pro­zess und Demand KPIs sowie Ad-hoc-Reports und Ana­ly­sen
• Unter­stüt­zung der IT-Kos­ten­stel­len­ver­ant­wort­li­chen bei der IT-Bud­get­pla­nung

Ihr Pro­fil

• Abge­schlos­se­ne Hoch­schul­aus­bil­dung (z.B. Infor­ma­tik, Betriebs­wirt­schafts­leh­re) mit mehr­jäh­ri­ger fach­spe­zi­fi­scher Berufs­er­fah­rung oder eine abge­schlos­se­ne fach­spe­zi­fi­sche mind. zwei­jäh­ri­ge Fach­schul­aus­bil­dung mit lang­jäh­ri­ger fach­spe­zi­fi­scher Berufs­er­fah­rung mit Pro­zess­ma­nage­ment inkl. Model­lie­rung ins­be­son­de­re in der Auto­mo­ti­ve-Indus­trie
• ITIL Foun­da­ti­on, sehr gute Kennt­nis­se von Pro­cess and Demand Manage­ment, Pro­cess-Model­ling, Pro­jekt­ma­nage­ment
• Flie­ßen­de Eng­lisch­kennt­nis­se

Bene­fits

• Moder­nes Home Office Paket und fle­xi­ble Arbeits­zei­ten ohne Kern­ar­beits­zeit
• Voll­zeit­be­schäf­ti­gung zwi­schen 35 und 40 Wochen­stun­den
• Tarif­li­che und leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung nach IG Metall inkl. Urlaubs­geld, Weih­nachts­geld und bis zu 38 Tagen Urlaub
• Betei­li­gung am Unter­neh­mens­er­folg, Job­Rad® sowie eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge
• Kos­ten­lo­se Geträn­ke, ein bezu­schuss­tes Betriebs­re­stau­rant, ein Fir­men­park­platz sowie Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te
• Unse­re Unter­neh­mens­wer­te: Ver­ant­wor­tung, Respekt, Ver­trau­en und Zusam­men­halt
• Erle­ben Sie span­nen­de Pro­jek­te, ein inter­na­tio­na­les Arbeits­um­feld sowie viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten in einer dyna­mi­schen Zukunfts­bran­che!