Główne zada­nia

• ter­mi­nowe i właś­ci­we wykony­wanie przeglądów tech­nicznych, usuwanie usterek oraz awarii,
• dban­ie o sprawność insta­lacji elek­trycznej oraz pneu­maty­cznej,
• zasi­lanie w media maszyn i urządzeń tech­nicznych,
• utrzy­manie w sprawnoś­ci oświ­etle­nia.

Wyma­gania

• min. wyk­sz­tałce­nie zawodowe elek­tryczne (mile widziane śred­nie tech­niczne),
• uprawnienia elek­tryczne SEP do 1kV,
• mile widziane kierunk­owe doświad­cze­nie zawodowe.

Ben­e­fi­ty

• zatrud­nie­nie na pod­staw­ie umowy o pracę,
• wyna­grodze­nie z sze­roko rozwinię­ty­mi dodatka­mi, m.in. pre­mie reg­u­laminowe, corocz­na infla­cyj­na reg­u­lac­ja wyna­grodzeń,
• możli­wość roz­wo­ju poprzez: udzi­ał w szkole­ni­ach, kon­fer­enc­jach, dofi­nan­sowanie i refun­dację nau­ki pra­cown­ików, jasne ścież­ki roz­wo­ju,
• pra­ca w między­nar­o­dowym kon­cernie,
• atrak­cyjny paki­et soc­jal­ny: m.in. dofi­nan­sowanie i orga­ni­za­c­ja wypoczynku dla pra­cown­ików i rodzin, dofi­nan­sowanie do kolonii i zimowisk dla dzieci pra­cown­ików, kar­ty podarunk­owe i bony świąteczne,
• dofi­nan­sowanie do zajęć sportowych, wydarzeń kul­tur­al­nych,
• kon­takt z nowoczes­ną tech­nologią,
• możli­wość zakupu samo­chodu w pref­er­en­cyjnych cenach od deal­era,
• pod­sta­wowa opieka medy­cz­na na tere­nie firmy
• grupowe ubez­piecze­nie na życie,
• pro­gram dodatkowej opie­ki medy­cznej,
• możli­wość pra­cy zdal­nej,
• zniż­ki na fir­mowe pro­duk­ty i usłu­gi,
• pref­er­en­cyjne poży­cz­ki,
• brak dress code’u,
• park­ing dla pra­cown­ików,
• pro­gram rekomen­dacji pra­cown­ików,
• inic­jaty­wy dobroczynne,
• elasty­czny czas pra­cy.

Chcesz do nas dołączyć?