Główne zada­nia

· Bieżą­ca obsłu­ga kon­trak­tów z klien­ta­mi Grupy SEBN
· Przy­go­towanie ofert sprzedażowych 
· Obsłu­ga relacji biz­ne­sowych 
· Aktu­al­iza­c­ja cen sprzedaży
· Pielęg­nowanie danych w sys­temie
· Współpra­ca z Cen­tralą oraz zakłada­mi należą­cy­mi do Grupy SEBN

Wyma­gania

· Wyk­sz­tałce­nie wyższe kierunk­owe
· Zna­jo­mość języ­ka ang­iel­skiego i niemieck­iego umożli­wia­ją­ca swo­bod­ną komu­nikację
· Doświad­cze­nie na podob­nym stanowisku w branży auto­mo­tive
· Umiejęt­ność anal­i­ty­cznego myśle­nia
· Zna­jo­mość paki­etu MS Office
· Mile widziane doświad­cze­nie w pra­cy z sys­tema­mi ERP
· Pewność siebie, dynami­ka w dzi­ała­niu, przed­siębior­c­zość, otwartość na klien­ta
· Umiejęt­ność prowadzenia negoc­jacji i pra­cy w zes­pole

Ben­e­fi­ty

• zatrud­nie­nie na pod­staw­ie umowy o pracę,
• wyna­grodze­nie z sze­roko rozwinię­ty­mi dodatka­mi, m.in.: pre­mie reg­u­laminowe, corocz­na infla­cyj­na reg­u­lac­ja wyna­grodzeń,
• możli­wość roz­wo­ju poprzez: udzi­ał w szkole­ni­ach, kon­fer­enc­jach, dofi­nan­sowanie i refun­dację nau­ki pra­cown­ików, jasne ścież­ki roz­wo­ju,
• pra­ca w między­nar­o­dowym kon­cernie: wyjazdy służbowe w ramach kra­ju i poza grani­ca­mi, współpra­ca w między­nar­o­dowych zespołach,
• atrak­cyjny paki­et soc­jal­ny: dofi­nan­sowanie i orga­ni­za­c­ja wypoczynku dla pra­cown­ików i ich rodzin, dofi­nan­sowanie do kolonii i zimowisk dla dzieci pra­cown­ików, kar­ty podarunk­owe i bony świąteczne, dofi­nan­sowanie do zajęć sportowych, wydarzeń kul­tur­al­nych (kon­cer­ty, teatr),
• kon­takt z nowoczes­ną tech­nologią,
• możli­wość zakupu samo­chodu w pref­er­en­cyjnych cenach od deal­era,
• pod­sta­wowa opieka medy­cz­na na tere­nie firmy,
• grupowe ubez­piecze­nie na życie,
• możli­wość pra­cy w opar­ciu o home office,
• zniż­ki na fir­mowe pro­duk­ty i usłu­gi,
• pref­er­en­cyjne poży­cz­ki,
• brak dress code’u,
• park­ing dla pra­cown­ików,
• pro­gram rekomen­dacji pra­cown­ików,
• inic­jaty­wy dobroczynne,
• elasty­czny czas pra­cy.