Główne zadania

• Aktywna rola w utrzymywaniu i pielęgnowaniu danych związanych z wdrażaniem projektów do produkcji.
• Ocena i wartościowanie zmian technicznych, wspierając doskonalenie procesów.
• Zbieranie, analizowanie oraz przygotowywanie raportów, zapewniając klarowność i dostępność danych w systemach SEBN.
• Efektywna współpraca z innymi działami, aby pozyskać niezbędne informacje dla pomyślnego wdrożenia nowych projektów.

Wymagania

• Minimum wykształcenie średnie, preferowane kierunki ekonomiczne lub techniczne.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Doskonała obsługa komputera i programów MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel.
• Dokładność, systematyczność i precyzja w wykonywaniu zadań.
• Umiejętność pracy w zespole, otwartość na współpracę oraz chęć ciągłego rozwoju i doskonalenia.

Benefity

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie z szeroko rozwiniętymi dodatkami, m.in. premie regulaminowe, coroczna inflacyjna regulacja wynagrodzeń,
• możliwość rozwoju poprzez: udział w szkoleniach, konferencjach, dofinansowanie i refundację nauki pracowników, jasne ścieżki rozwoju,
• praca w międzynarodowym koncernie,
• atrakcyjny pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie i organizacja wypoczynku dla pracowników i rodzin, dofinansowanie do kolonii i zimowisk dla dzieci pracowników, karty podarunkowe i bony świąteczne,
• dofinansowanie do zajęć sportowych, wydarzeń kulturalnych,
• kontakt z nowoczesną technologią,
• możliwość zakupu samochodu w preferencyjnych cenach od dealera,
• podstawowa opieka medyczna na terenie firmy
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• program dodatkowej opieki medycznej,
• możliwość pracy zdalnej,
• zniżki na firmowe produkty i usługi,
• preferencyjne pożyczki,
• brak dress code’u,
• parking dla pracowników,
• program rekomendacji pracowników,
• inicjatywy dobroczynne,
• elastyczny czas pracy.