Ihre neue Stel­le und Auf­ga­ben

• Ent­wick­lung und Pfle­ge der Enter­pri­se Archi­tec­tu­re im Ein­klang mit der Unter­neh­mens­stra­te­gie
• Bera­tung und Unter­stüt­zung der Fach­be­rei­che und IT-Teams bei der Umset­zung von IT-Archi­tek­tu­ren
• Ana­ly­se und Bewer­tung von IT-Land­schaf­ten und deren Wei­ter­ent­wick­lung
• Unter­stüt­zung bei der Pla­nung, Umset­zung und Nach­ver­fol­gung von Archi­tek­tur­pro­jek­ten und Sicher­stel­lung der Ein­hal­tung von Archi­tek­tur­prin­zi­pi­en in Zusam­men­ar­beit mit dem Vor­ge­setz­ten
• Zusam­men­ar­beit, Abstim­mung und Work­shops mit Stake­hol­dern
• Erstel­lung und Prä­sen­ta­ti­on von Archi­tek­tur- und Stra­te­gie­be­rich­ten
• Unter­stüt­zung bei der Iden­ti­fi­ka­ti­on von tech­no­lo­gi­schen Trends und deren Bewer­tung für das Unter­neh­men
• Mit­wir­kung bei der Ent­wick­lung und Umset­zung von IT-Stra­te­gie­pro­zes­sen
• Unter­stüt­zung und Sicher­stel­lung der Inte­gra­ti­on von Cloud- und Sicher­heits­ar­chi­tek­tu­ren
• Doku­men­ta­ti­on und Pfle­ge der Archi­tek­tur­stan­dards und ‑richt­li­ni­en

Ihr Pro­fil

• Abge­schlos­se­ne Hoch­schul­aus­bil­dung (z.B. Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik) mit lang­jäh­ri­ger fach­spe­zi­fi­scher Berufs­er­fah­rung oder eine abge­schlos­se­ne fach­spe­zi­fi­sche mind. zwei­jäh­ri­ge Fach­schul­aus­bil­dung mit lang­jäh­ri­ger fach­spe­zi­fi­scher Berufs­er­fah­rung und Fach- und Spe­zi­al­kennt­nis­se sowie nach­weis­ba­re Erfol­ge in der Lei­tung kom­ple­xer Archi­tek­tur­pro­jek­te
• Erfah­rung in der Zusam­men­ar­beit mit Fach­be­rei­chen und IT-Teams, Kennt­nis­se in der Ent­wick­lung und Umset­zung von IT-Archi­tek­tu­ren
• Kennt­nis­se in Enter­pri­se Archi­tec­tu­re Frame­works (z.B. TOGAF), IT-Stra­te­gie und IT-Manage­ment, Erfah­rung mit ITIL und COBIT, Kennt­nis­se in Cloud-Archi­tek­tu­ren, IT-Sicher­heits­stan­dards, Pro­jekt­ma­nage­ment- und Chan­ge-Manage­ment-Metho­den
• Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se

Bene­fits

• Moder­nes Home-Office-Paket und fle­xi­ble Arbeits­zei­ten ohne Kern­ar­beits­zeit
• Voll­zeit­be­schäf­ti­gung zwi­schen 35 und 40 Wochen­stun­den
• Tarif­li­che und leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung nach IG Metall inkl. Urlaubs­geld, Weih­nachts­geld und bis zu 38 Tagen Urlaub
• Betei­li­gung am Unter­neh­mens­er­folg, Job­Rad®, Fir­men­fit­ness sowie eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge
• Kos­ten­lo­se Geträn­ke, ein bezu­schuss­tes Betriebs­re­stau­rant, ein Fir­men­park­platz sowie Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te
• Unse­re Unter­neh­mens­wer­te: Ver­ant­wor­tung, Respekt, Ver­trau­en und Zusam­men­halt
• Erle­ben Sie span­nen­de Pro­jek­te, ein inter­na­tio­na­les Arbeits­um­feld mit der Mög­lich­keit zur Aus­lands­ent­sen­dung sowie viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten in einer dyna­mi­schen Zukunfts­bran­che!