Głów­ne zada­nia

• roz­ła­du­nek i zała­du­nek samo­cho­dów,
• spraw­dza­nie ilo­ścio­we dostar­czo­nych mate­ria­łów i opa­ko­wań,
• wery­fi­ka­cja towa­rzy­szą­cych dosta­wie doku­men­tów,
• wyko­ny­wa­nie księ­go­wań mate­ria­łów i opa­ko­wań,
• przy­go­to­wy­wa­nie wysy­łek według doku­men­ta­cji wysył­ko­wej,
• kon­tro­la i pie­lę­gno­wa­nie sta­nów maga­zy­no­wych.

Wyma­ga­nia

• poszu­ku­je­my oso­by z sil­ną moty­wa­cją do pra­cy, samo­dziel­nej, odpo­wie­dzial­nej, któ­ra potra­fi radzić sobie w róż­nych sytu­acjach,
• wyma­ga­my upraw­nień na wózek widło­wy,
• mile widzia­ne są oso­by z doświad­cze­niem w pra­cy na podob­nym sta­no­wi­sku,
• sta­wia­my na współ­pra­cę w zespo­le, komu­ni­ka­tyw­ność w języ­ku pol­skim i sys­te­ma­tycz­ność.

Bene­fi­ty

• zatrud­nie­nie na pod­sta­wie umo­wy o pra­cę,
• wyna­gro­dze­nie z sze­ro­ko roz­wi­nię­ty­mi dodat­ka­mi, m.in. pre­mie regu­la­mi­no­we, corocz­na infla­cyj­na regu­la­cja wyna­gro­dzeń,
• moż­li­wość roz­wo­ju poprzez: udział w szko­le­niach, kon­fe­ren­cjach, dofi­nan­so­wa­nie i refun­da­cję nauki pra­cow­ni­ków, jasne ścież­ki roz­wo­ju,
• pra­ca w mię­dzy­na­ro­do­wym kon­cer­nie,
• atrak­cyj­ny pakiet socjal­ny: m.in. dofi­nan­so­wa­nie i orga­ni­za­cja wypo­czyn­ku dla pra­cow­ni­ków i rodzin, dofi­nan­so­wa­nie do kolo­nii i zimo­wisk dla dzie­ci pra­cow­ni­ków, kar­ty poda­run­ko­we i bony świą­tecz­ne,
• dofi­nan­so­wa­nie do zajęć spor­to­wych, wyda­rzeń kul­tu­ral­nych,
• kon­takt z nowo­cze­sną tech­no­lo­gią,
• moż­li­wość zaku­pu samo­cho­du w pre­fe­ren­cyj­nych cenach od deale­ra,
• pod­sta­wo­wa opie­ka medycz­na na tere­nie fir­my
• gru­po­we ubez­pie­cze­nie na życie,
• pro­gram dodat­ko­wej opie­ki medycz­nej,
• pre­fe­ren­cyj­ne pożycz­ki,
• par­king dla pra­cow­ni­ków,
• pro­gram reko­men­da­cji pra­cow­ni­ków,
• ini­cja­ty­wy dobro­czyn­ne.