Głów­ne zada­nia

• Przy­go­to­wa­nie i roz­wój apli­ka­cji dla Gru­py SEBN z wyko­rzy­sta­niem tech­no­lo­gii .Net/.Net Core (C#), Blazor/Razor pages, Angu­lar CLI
• Wspar­cie i roz­wój ist­nie­ją­cych apli­ka­cji, w tym opty­ma­li­za­cja kodu i wdra­ża­nie nowych funk­cjo­nal­no­ści
• Inte­gra­cja sys­te­mów infor­ma­tycz­nych w Gru­pie SEBN, w tym pro­jek­to­wa­nie i wdra­ża­nie nowych inter­fej­sów API
• Obsłu­ga zgło­szeń w sys­te­mie Servi­ce Desk (SysA­id) – ana­li­za, opra­co­wa­nie i wdra­ża­nie roz­wią­zań IT
• Two­rze­nie i opty­ma­li­za­cja baz danych (SQL, Linq, Mon­goDB)
• Pod­sta­wo­wa admi­ni­stra­cja ser­we­ra­mi i śro­do­wi­ska­mi (Nginx, Apa­che, Linux, IIS, Win­dows Server)
• Imple­men­ta­cja pro­ce­sów DevOps, w tym wyko­rzy­sta­nie narzę­dzi CI/CD
• Two­rze­nie i prze­pro­wa­dza­nie testów jed­nost­ko­wych oraz zarzą­dza­nie testa­mi
• Przy­go­to­wa­nie i aktu­ali­za­cja doku­men­ta­cji doty­czą­cej wdra­ża­nych pro­jek­tów IT
• Wspar­cie zakła­dów w całej Gru­pie SEBN w zakre­sie IT

Wyma­ga­nia

• Doświad­cze­nie w pro­gra­mo­wa­niu w .Net/.Net Core (C#), Blazor/Razor pages, Angu­lar CLI
• Sil­na zna­jo­mość struk­tur danych, algo­ryt­mów oraz zasad two­rze­nia opro­gra­mo­wa­nia w C# i .NET
• Zna­jo­mość narzę­dzi pro­gra­mi­stycz­nych: GitLab/GitHub, Visu­al Stu­dio, VS Code, Jet­Bra­ins IDEs
• Doświad­cze­nie w pro­jek­to­wa­niu i wdra­ża­niu API servi­ces, SQL (+ Linq), Mon­goDB
• Pod­sta­wo­wa wie­dza w zakre­sie admi­ni­stra­cji Nginx, Apa­che, Linux, IIS, Win­dows Server
• Mile widzia­ne doświad­cze­nie w DevOps tools & pro­ces­ses, Unit testing & test mana­ge­ment, Docker/Kubernetes
• Umie­jęt­ność pra­cy w meto­dy­ce Scrum
• Dobra zna­jo­mość języ­ka angiel­skie­go (pra­ca w mię­dzy­na­ro­do­wym śro­do­wi­sku)

Bene­fi­ty

• Sta­bil­ne zatrud­nie­nie na pod­sta­wie umo­wy o pra­cę,
• Atrak­cyj­ne wyna­gro­dze­nie z dodat­ko­wy­mi bene­fi­ta­mi, w tym pre­mie regu­la­mi­no­we i corocz­na regu­la­cja wyna­gro­dzeń zgod­nie z infla­cją,
• Moż­li­wo­ści roz­wo­ju: udział w szko­le­niach i kon­fe­ren­cjach, dofi­nan­so­wa­nie kur­sów oraz refun­da­cja nauki, a tak­że jasne ścież­ki karie­ry,
• Pra­ca w mię­dzy­na­ro­do­wej fir­mie z dostę­pem do glo­bal­nych pro­jek­tów,
• Pakiet socjal­ny, któ­ry obej­mu­je dofi­nan­so­wa­nie do wypo­czyn­ku (dla Cie­bie i Two­jej rodzi­ny), dofi­nan­so­wa­nie kolo­nii i zimo­wisk dla dzie­ci, kar­ty poda­run­ko­we i bony świą­tecz­ne,
• Wspar­cie w dba­niu o zdro­wie i for­mę: dofi­nan­so­wa­nie do zajęć spor­to­wych i wyda­rzeń kul­tu­ral­nych,
• Pre­fe­ren­cyj­ne warun­ki na zakup samo­cho­dów od deale­ra,
• Pod­sta­wo­wa opie­ka medycz­na na tere­nie fir­my oraz roz­sze­rzo­na opie­ka medycz­na w pro­gra­mie dodat­ko­wym,
• Gru­po­we ubez­pie­cze­nie na życie i moż­li­wość sko­rzy­sta­nia z pre­fe­ren­cyj­nych poży­czek,
• Par­king dla pra­cow­ni­ków,
• Pro­gram reko­men­da­cji pra­cow­ni­ków – poleć zna­jo­mych i zyskaj dodat­ko­we pre­mie,
• Ini­cja­ty­wy dobro­czyn­ne – razem wspie­ra­my potrze­bu­ją­cych,
• Ela­stycz­ne godzi­ny pra­cy i moż­li­wość dopa­so­wa­nia gra­fi­ku do Two­ich potrzeb,
• Brak dress code’u – sta­wia­my na kom­fort pra­cy w swo­bod­nej atmos­fe­rze.