Głów­ne zada­nia

• rozła­du­nek i zała­du­nek samo­cho­dów,
• spra­w­d­za­nie iloś­ciowe dos­tar­c­zony­ch mate­ri­a­łów i opa­kowań,
• wery­fi­ka­c­ja towar­zy­s­zą­cy­ch dos­ta­wie doku­men­tów,
• wykonywa­nie ksi­ę­gowań mate­ri­a­łów i opa­kowań,
• przy­go­towywa­nie wysyłek według doku­men­ta­cji wysył­kowej,
• kon­tro­la i pie­lęg­nowa­nie stanów maga­zy­nowy­ch.

Wyma­ga­nia

• pos­zu­ku­jemy oso­by z sil­ną motywa­c­ją do pra­cy, samo­d­ziel­nej, odpowie­d­zi­al­nej, która potrafi rad­zić sobie w różny­ch sytu­a­c­ja­ch,
• wyma­gamy upra­w­ni­eń na wózek widłowy,
• mile wid­zia­ne są oso­by z doświ­ad­c­ze­ni­em w pra­cy na podo­bnym sta­nowis­ku,
• sta­wi­amy na współ­pra­cę w zes­po­le, komu­ni­ka­tyw­ność w języ­ku pol­s­kim i sys­te­ma­ty­cz­ność.

Bene­fi­ty

• zatrud­nie­nie na pods­ta­wie umowy o pra­cę,
• wyna­gro­d­ze­nie z sze­ro­ko rozwi­ni­ę­tymi doda­tkami, m.in. pre­mie regu­la­mi­nowe, coro­cz­na infla­cy­j­na regu­la­c­ja wyna­gro­d­zeń,
• moż­li­wość rozwo­ju popr­zez: udzi­ał w szko­le­n­ia­ch, kon­fe­ren­c­ja­ch, dofi­nansowa­nie i refun­da­c­ję nau­ki pra­cow­ni­ków, jas­ne ści­eż­ki rozwo­ju,
• pra­ca w mię­d­zy­na­ro­dowym kon­cer­nie,
• atra­k­cy­jny paki­et soc­jal­ny: m.in. dofi­nansowa­nie i orga­ni­za­c­ja wypo­c­zyn­ku dla pra­cow­ni­ków i rod­zin, dofi­nansowa­nie do kolo­nii i zimowisk dla dzieci pra­cow­ni­ków, kar­ty poda­ru­n­kowe i bony świ­ą­te­cz­ne,
• dofi­nansowa­nie do zajęć spor­towy­ch, wydar­zeń kul­tu­ral­ny­ch,
• kon­ta­kt z nowo­c­zes­ną tech­no­lo­gią,
• moż­li­wość zaku­pu samo­cho­du w pre­fe­ren­cy­jny­ch cena­ch od dea­le­ra,
• pods­ta­wowa opi­e­ka medy­cz­na na tere­nie fir­my
• gru­powe ube­z­pie­c­ze­nie na życie,
• pro­gram doda­tkowej opi­e­ki medy­cz­nej,
• pre­fe­ren­cy­j­ne poży­c­z­ki,
• par­king dla pra­cow­ni­ków,
• pro­gram reko­men­da­cji pra­cow­ni­ków,
• ini­c­ja­tywy dobro­c­zyn­ne.