Ihre neue Stelle und Auf­gaben

• Gesamtver­ant­wor­tung für den glob­alen indi­rek­ten Einkauf der SEBN-Gruppe ein­schließlich funk­tionaler Steuerung des zen­tralen indi­rek­ten Einkaufs sowie aller lokalen Werkeinkauf­sor­gan­i­sa­tio­nen an sämtlichen Pro­duk­tion­s­stan­dorten
• Entwick­lung und Umset­zung ein­er glob­alen Indi­rekt Pro­cure­ment Strate­gie
• Har­mon­isierung von Prozessen, Richtlin­ien und Gov­er­nance
• Auf­bau glob­aler Waren­grup­pen­strate­gien sowie Auf­bau ein­er glob­alen Indi­rect Cat­e­go­ry Man­age­ment Struk­tur
• Def­i­n­i­tion von glob­alen Stan­dards für den indi­rek­ten Einkauf
• Mon­i­tor­ing lokaler Einkauf­sak­tiv­itäten, Track­ing von Einsparun­gen und KPI Report­ing
• Eskala­tion­s­man­age­ment Liefer­an­ten, Unter­stützung Capex Pro­jek­te sowie Koor­di­na­tion stan­dortüber­greifend­er Bedarfe
• Dig­i­tal­isierung von indi­rek­ten Einkauf­sprozessen, Ein­führung dig­i­taler Pro­cure­ment Tools und Automa­tisierung von Beschaf­fung­sprozessen
• Diszi­pli­nar­ische und fach­liche Führung, Coach­ing, Moti­va­tion sowie Weit­er­en­twick­lung der Führungskräfte und Mitar­bei­t­en­den

Ihr Pro­fil

• Abgeschlossene, ein­schlägige Hochschu­laus­bil­dung (z. B. Wirtschaftsin­ge­nieur­we­sen, Elek­trotech­nik oder Maschi­nen­bau)
• Langjährige, sehr umfan­gre­iche fach­spez­i­fis­che Beruf­ser­fahrung im indi­rek­ten Einkauf (inter­na­tion­al) inkl. Führung (funk­tion­al) über Stan­dorte hin­weg
• Fundierte Ken­nt­nisse im glob­alen indi­rek­ten Einkauf (Capex/Opex), Cat­e­go­ry Man­age­ment sowie Pro­cure­ment-Prozessen und ‑Gov­er­nance
• Erfahrung in Harmonisierung/Transformation und Kosten- bzw. Bud­getver­ant­wor­tung
• Indi­rek­te Waren­grup­pen­strate­gien, Ausschreibungen/Rahmenverträge, Liefer­an­ten- und Ver­trags­man­age­ment, KPI-/Sav­ings-Track­ing sowie Dig­i­tal­isierung
• Team­fähigkeit, Kom­mu­nika­tion­sstärke, sicheres Auftreten, selb­ständi­ge und struk­turi­erte Arbeitsweise
• Organ­i­sa­tion­sstärke, hohe Flex­i­bil­ität und Dien­streise­bere­itschaft
• Gute Deutsch- und Englis­chken­nt­nisse

Ben­e­fits

• Attrak­tive Vergü­tung und flex­i­ble Arbeit­szeit­en ohne Kernar­beit­szeit
• Beteili­gung am Unternehmenser­folg, JobRad®, Fir­men­fit­ness sowie eine betriebliche Altersvor­sorge
• Kosten­lose Getränke, ein bezuschusstes Betrieb­srestau­rant, ein Fir­men­park­platz sowie Mitar­beit­erra­bat­te
• Unsere Unternehmenswerte: Ver­ant­wor­tung, Respekt, Ver­trauen und Zusam­men­halt
• Erleben Sie span­nende Pro­jek­te, ein inter­na­tionales Arbeit­sum­feld mit der Möglichkeit zur Aus­land­sentsendung sowie vielfältige Entwick­lungsmöglichkeit­en in ein­er dynamis­chen Zukun­fts­branche!