Ihre neue Stelle und Auf­ga­ben

• Qua­litäts­kon­trol­len anhand von Pro­blem­punk­te­lis­ten an den Lei­tungs­sät­zen vor und wäh­rend des Ein­baus
• Nachar­bei­ten an den Lei­tungs­sät­zen
• Umset­zung von Ände­rung­smel­dun­gen und Abwei­cher­laub­nis­sen
• Tägliche Doku­men­ta­tion aller fest­ges­tell­ten Pro­blem­punkte laut Che­ck­liste
• Füh­ren des Schicht­buches
• Bear­bei­ten und Ana­lyse von Rek­la­ma­tio­nen beim Kun­den
• Ver­fol­gung und Zuord­nung der Feh­le­rur­sa­chen im Pro­zess und Ein­lei­ten der not­wen­di­gen Abs­tell­maß­nah­men beim Kun­den

Ihr Pro­fil

• Abges­chlos­sene fachs­pe­zi­fische min­des­tens drei­jäh­rige Beruf­saus­bil­dung, z. B. Kraft­fahr­zeug­me­cha­tro­ni­ker/-in
• Mehr­jäh­rige Beruf­ser­fah­rung in der Bord­netz­fer­ti­gung und im Lesen tech­ni­scher Zeich­nun­gen
• Selbststän­dige Arbeits­weise
• Gute Deut­sch­kennt­nisse
• Teamfä­hig­keit und gute Kom­mu­ni­ka­tionsfä­hig­keit
• Bereit­schaft zur Schich­tar­beit
• Gute PC-Kennt­nisse (MS-Office)

Bene­fits

• Tari­fliche und leis­tungs­be­zo­gene Vergü­tung nach IG Metall inkl. Urlaubs­geld, Weih­nachts­geld und bis zu 38 Urlaubs­tage
• Betei­li­gung am Unter­neh­men­ser­folg, JobRad®, Fir­men­fit­ness sowie eine betrie­bliche Alters­vor­sorge
• Unsere Unter­neh­mens­werte : Verant­wor­tung, Respekt, Ver­trauen und Zusam­men­halt
• Erle­ben Sie span­nende Pro­jekte, ein inter­na­tio­nales Arbeit­sum­feld sowie vielfäl­tige Ent­wi­ck­lung­smö­gli­ch­kei­ten in einer dyna­mi­schen Zukunfts­branche !