Ihre neue Stel­le und Auf­ga­ben

• Kal­ku­lie­ren von Kun­den­zeich­nun­gen sowie ermit­teln von Invest in Zusam­men­ar­beit mit dem Fer­ti­gungs­stand­ort
• Ver­ständ­nis von Zeich­nun­gen, Schalt­plä­nen und Stück­lis­ten (BOM)
• Kon­zern­in­ter­ne Kal­ku­la­ti­ons­bü­ros mit Infor­ma­tio­nen unter­stüt­zen, Fest­le­gung der Kal­ku­la­ti­ons­for­men und Unter­stüt­zung bei der Umset­zung
• Fähig­keit zur Kos­ten­op­ti­mie­rung und Iden­ti­fi­ka­ti­on von Ein­spar­po­ten­zia­len
• Ana­ly­se von gro­ßen Daten­men­gen und kom­ple­xen Stück­lis­ten sowie das Erken­nen von Kos­ten­trei­bern
• Fer­ti­gungs- und Prüf­kon­zep­te für Teil­be­rei­che kal­ku­lie­ren, anschlie­ßen­de Imple­men­tie­rung in den Stand­or­ten und Über­prü­fung der kal­ku­lier­ten Zei­ten
• Opti­mie­rung von Fer­ti­gungs­ab­läu­fen sowie Ana­ly­se und Opti­mie­rung von Fer­ti­gungs­pro­zes­sen
• Zusam­men­ar­beit mit exter­nen und inter­nen Ent­wick­lungs- und Seri­en­be­treu­ungs­ab­tei­lun­gen
• Ermit­teln der Fer­ti­gungs­zei­ten bei der Ände­rungs­mel­dungs­be­wer­tung (AEM) und Invest sowie Ein­füh­rung der AEM

Ihr Pro­fil

• Abge­schlos­se­ne Fach­schul­aus­bil­dung als Elek­tro- oder Maschi­nen­bau­tech­ni­ker
• Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung als Fer­ti­gungs­pla­ner für Bord­net­ze in der Auto­mo­bil­in­dus­trie sowie ein Ver­ständ­nis der Lie­fer­ket­te von Kabel­baum­lie­fe­ran­ten
• Siche­rer Umgang mit MS Excel sowie ERP-Sys­te­men (z. B. SAP); Kennt­nis­se in Kabel­baum-Ent­wick­lungs­sys­te­men (z. B. VOBES, LDo­ra­do) und BI- bzw. Daten­ana­ly­se­tools sind von Vor­teil
• Gute Eng­lisch­kennt­nis­se sowie Dienst­rei­se­be­reit­schaft
• Team­fä­hig­keit, struk­tu­rier­te sowie detail- und ergeb­nis­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se

Bene­fits

• Moder­nes Home-Office-Paket und fle­xi­ble Arbeits­zei­ten ohne Kern­ar­beits­zeit
• Voll­zeit­be­schäf­ti­gung zwi­schen 35 und 40 Wochen­stun­den
• Tarif­li­che und leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung nach IG Metall (Gehalts­span­ne 54.948,00 € – 70.837,00 €) inkl. Urlaubs­geld, Weih­nachts­geld und bis zu 38 Urlaubs­ta­ge
• Betei­li­gung am Unter­neh­mens­er­folg, Job­Rad®, Fir­men­fit­ness sowie eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge
• Kos­ten­lo­se Geträn­ke, ein bezu­schuss­tes Betriebs­re­stau­rant in Wolfs­burg, ein Fir­men­park­platz sowie Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te
• Unse­re Unter­neh­mens­wer­te: Ver­ant­wor­tung, Respekt, Ver­trau­en und Zusam­men­halt
• Erle­ben Sie span­nen­de Pro­jek­te, ein inter­na­tio­na­les Arbeits­um­feld sowie viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten in einer dyna­mi­schen Zukunfts­bran­che!