Ihre neue Stel­le und Auf­ga­ben

• Qua­li­täts­kon­trol­len anhand von Pro­blem­punk­te­lis­ten an den Lei­tungs­sät­zen vor und wäh­rend des Ein­baus
• Nach­ar­bei­ten an den Lei­tungs­sät­zen
• Umset­zung von Ände­rungs­mel­dun­gen und Abwei­ch­er­laub­nis­sen
• Täg­li­che Doku­men­ta­ti­on aller fest­ge­stell­ten Pro­blem­punk­te laut Check­lis­te
• Füh­ren des Schicht­bu­ches
• Bear­bei­ten und Ana­ly­se von Rekla­ma­tio­nen beim Kun­den
• Ver­fol­gung und Zuord­nung der Feh­ler­ur­sa­chen im Pro­zess und Ein­lei­ten der not­wen­di­gen Abstell­maß­nah­men beim Kun­den

Ihr Pro­fil

• Abge­schlos­se­ne fach­spe­zi­fi­sche min­des­tens drei­jäh­ri­ge Berufs­aus­bil­dung, z. B. Kraft­fahr­zeug­me­cha­tro­ni­ker/-in
• Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in der Bord­netz­fer­ti­gung und im Lesen tech­ni­scher Zeich­nun­gen
• Selbst­stän­di­ge Arbeits­wei­se
• Team­fä­hig­keit und gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
• Bereit­schaft zur Schicht­ar­beit
• Gute PC-Kennt­nis­se (MS-Office)

Bene­fits

• Tarif­li­che und leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung nach IG Metall inkl. Urlaubs­geld, Weih­nachts­geld und bis zu 38 Tagen Urlaub
• Betei­li­gung am Unter­neh­mens­er­folg, Job­Rad® sowie eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge
• Kos­ten­lo­se Geträn­ke, ein bezu­schuss­tes Betriebs­re­stau­rant, ein Fir­men­park­platz sowie Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te
• Unse­re Unter­neh­mens­wer­te: Ver­ant­wor­tung, Respekt, Ver­trau­en und Zusam­men­halt
• Erle­ben Sie span­nen­de Pro­jek­te, ein inter­na­tio­na­les Arbeits­um­feld sowie viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten in einer dyna­mi­schen Zukunfts­bran­che!