Ihre neue Stel­le und Auf­ga­ben

• Gesamt­ver­ant­wor­tung für den glo­ba­len indi­rek­ten Ein­kauf der SEBN-Grup­pe ein­schließ­lich funk­tio­na­ler Steue­rung des zen­tra­len indi­rek­ten Ein­kaufs sowie aller loka­len Werk­ein­kaufs­or­ga­ni­sa­tio­nen an sämt­li­chen Pro­duk­ti­ons­stand­or­ten
• Ent­wick­lung und Umset­zung einer glo­ba­len Indi­rekt Pro­cu­re­ment Stra­te­gie
• Har­mo­ni­sie­rung von Pro­zes­sen, Richt­li­ni­en und Gover­nan­ce
• Auf­bau glo­ba­ler Waren­grup­pen­stra­te­gien sowie Auf­bau einer glo­ba­len Indi­rect Cate­go­ry Manage­ment Struk­tur
• Defi­ni­ti­on von glo­ba­len Stan­dards für den indi­rek­ten Ein­kauf
• Moni­to­ring loka­ler Ein­kaufs­ak­ti­vi­tä­ten, Track­ing von Ein­spa­run­gen und KPI Report­ing
• Eska­la­ti­ons­ma­nage­ment Lie­fe­ran­ten, Unter­stüt­zung Capex Pro­jek­te sowie Koor­di­na­ti­on standort­über­grei­fen­der Bedar­fe
• Digi­ta­li­sie­rung von indi­rek­ten Ein­kaufs­pro­zes­sen, Ein­füh­rung digi­ta­ler Pro­cu­re­ment Tools und Auto­ma­ti­sie­rung von Beschaf­fungs­pro­zes­sen
• Dis­zi­pli­na­ri­sche und fach­li­che Füh­rung, Coa­ching, Moti­va­ti­on sowie Wei­ter­ent­wick­lung der Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ten­den

Ihr Pro­fil

• Abge­schlos­se­ne, ein­schlä­gi­ge Hoch­schul­aus­bil­dung (z. B. Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Elek­tro­tech­nik oder Maschi­nen­bau)
• Lang­jäh­ri­ge, sehr umfang­rei­che fach­spe­zi­fi­sche Berufs­er­fah­rung im indi­rek­ten Ein­kauf (inter­na­tio­nal) inkl. Füh­rung (funk­tio­nal) über Stand­or­te hin­weg
• Fun­dier­te Kennt­nis­se im glo­ba­len indi­rek­ten Ein­kauf (Capex/Opex), Cate­go­ry Manage­ment sowie Pro­cu­re­ment-Pro­zes­sen und ‑Gover­nan­ce
• Erfah­rung in Harmonisierung/Transformation und Kos­ten- bzw. Bud­get­ver­ant­wor­tung
• Indi­rek­te Waren­grup­pen­stra­te­gien, Ausschreibungen/Rahmenverträge, Lie­fe­ran­ten- und Ver­trags­ma­nage­ment, KPI-/Sa­vings-Track­ing sowie Digi­ta­li­sie­rung
• Team­fä­hig­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, siche­res Auf­tre­ten, selb­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se
• Orga­ni­sa­ti­ons­stär­ke, hohe Fle­xi­bi­li­tät und Dienst­rei­se­be­reit­schaft
• Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se

Bene­fits

• Attrak­ti­ve Ver­gü­tung und fle­xi­ble Arbeits­zei­ten ohne Kern­ar­beits­zeit
• Betei­li­gung am Unter­neh­mens­er­folg, Job­Rad®, Fir­men­fit­ness sowie eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge
• Kos­ten­lo­se Geträn­ke, ein bezu­schuss­tes Betriebs­re­stau­rant, ein Fir­men­park­platz sowie Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te
• Unse­re Unter­neh­mens­wer­te: Ver­ant­wor­tung, Respekt, Ver­trau­en und Zusam­men­halt
• Erle­ben Sie span­nen­de Pro­jek­te, ein inter­na­tio­na­les Arbeits­um­feld mit der Mög­lich­keit zur Aus­lands­ent­sen­dung sowie viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten in einer dyna­mi­schen Zukunfts­bran­che!